企业年金规定

《企业年金规定》是为了贯彻落实党的十八届三中全会关于加快发展企业年金,构建多层次社会保障体系的要求,进一步完善企业年金制度而制定的法规,2016年6月

(二)有本办法第十二条规定的企业年金方案终止情形之一的;(三)非因职工过错企业解除劳动合同的,或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的;(四)劳动合同期满,由于企业原因不再续订劳动合同的;(五)企业年金方案约定的其他情形。

第十一条 企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人帐户;职工个人缴费额计入本人企业年金个人帐户。企业年金基金投资运营收益,按净收益率计入企业年金个人帐户。第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从

还有些员工缺乏对未来养老保障进行投资的长远观念,故参与企业年金的积极性不高。法律规定滞后于实践需求对于企业年金的发展,国家政策指向还不明确。目前,《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》、《企业年金基金管理

第十三条 人力资源社会保障部负责制定企业年金基金管理的有关政策。人力资源社会保障行政部门对企业年金基金管理进行监管。第二章 受托人 第十四条 本办法所称受托人,是指受托管理企业年金基金的符合国家规定的养老金管理公司等法人受托

(三)通过年金计划中“权益归属”的设定,利用福利沉淀实现有效激励,留住人才。很多企业在用高薪酬福利制度实现激励的同时,用期权的形式作一些规定以起到留住人才、长期规划的目的。在企业年金的计划中,设定权益归属方案,规定服务满一定

(七)按照国家规定保存企业年金基金账户管理档案至少15年;(八) 国家规定和合同约定的其他职责。第二十二条 有下列情形之一的,账户管理人职责终止:(一)违反与受托人合同约定的;(二)利用企业年金基金财产为其谋取利益,或为他人

《关于扩大企业年金基金投资范围的通知》《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》《关于印发扩大企业年金基金投资范围和企业年金养老金产品有关问题政策释义的通知》《关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》八项政策规定。

国有金融企业年金管理办法第一章 总则 编辑 第一条 为了规范国有金融企业建立企业年金制度,健全激励约束机制,完善社会保障体系,促进国有金融企业持续健康发展,根据《金融企业财务规则》等有关规定,制定本办法。

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